The planned changes to the Commercial Companies Code are set to bring us several revolutions, including the possibility of cross-border division as well as a new type of division - by division by separation. How might this work in practice? I discuss this below using the example of a branch of a foreign company.

Planowane zmiany w kodeksie spółek handlowych mają przynieść nam kilka rewolucji, w tym możliwość dokonywania transgranicznych podziałów jak i nowy typ podziału – przez wyodrębnienie. Jak może to działać w praktyce? Omawiam to na przykładzie oddziału spółki zagranicznej.

The most important stage of the entire process, alongside the division plan, is obtaining a certificate of compliance with the law. One of the additional elements, which previously did not exist in the Polish legal order, is obtaining an opinion from the Chief of the tax authority. To carry out the division operation efficiently, knowledge of the law alone is not enough - it will be necessary to delve into the tax consequences of the division. The article discusses the most important stages related to obtaining the certificate.

‍Harmonization of EU law is progressing. The ECJ has long emphasized that the freedom of entrepreneurship should allow for various types of cross-border operations. The adopted draft law amending the Commercial Companies Code and certain other acts implements the EU directive on cross-border conversions, mergers and divisions. It seems that new solutions may find a significant group of interested parties in practice, especially with regard to divisions. Here are the basic principles of the adopted solution regarding cross-border division.

On April 18th, the government adopted a draft law amending the Commercial Companies Code and other laws and referred it to the Sejm for further work. According to the planned changes to the Polish legal system, a new type of division, Division by Separation (Polish: podział przez wyodrębnienie), is to be introduced. It can be widely used in practice, especially for transactions involving an organized part of an enterprise.

Najważniejszym etapem całego procesu, obok planu podziału, jest uzyskanie zaświadczenia o zgodności z prawem podziału. Jednym z dodatkowych elementów, dotychczas nieistniejących w polskim porządku prawnym, jest uzyskanie opinii szefa KAS. Do sprawnego przeprowadzenia operacji podziału nie wystarczy zatem sama znajomość prawa - konieczne będzie zagłębienie się w podatkowe skutki podziału. Artykuł omawia najważniejsze etapy związane z uzyskiwaniem zaświadczenia.

Harmonizacja prawa unijnego postępuje. TSUE od dawna podkreślał, że wyrazem swobody przedsiębiorczości winno być umożliwienie różnego rodzaju typów operacji transgranicznych. Przyjęty projekt ustawy o zmianie kodeksu spółek handlowych oraz niektórych innych ustaw wdraża unijną dyrektywę w odniesieniu do transgranicznego przekształcania, łączenia i podziału spółek. Wydaje się, że w szczególności do podziałów nowe rozwiązania mogą w praktyce znaleźć znaczące grono zainteresowanych. Oto jakie są podstawowe zasady przyjętego rozwiązania dotyczącego podziału transgranicznego.

18 kwietnia rząd przyjął projekt ustawy o zmianie kodeksu spółek handlowych i innych ustaw i skierował go do Sejmu celem dalszych prac. Zgodnie z planowanymi zmianami do polskiego systemu prawnego ma być wprowadzony nowy typ podziału – podział przez wyodrębnienie (ang. division by separation). Może być on w praktyce często wykorzystywany, szczególnie do transakcji mających za przedmiot zorganizowaną część przedsiębiorstwa

Transfer zorganizowanej części przedsiębiorstwa wiąże się z wieloma korzyściami natury podatkowej. Jednocześnie wywołuje istotne konsekwencje natury prawnej, tak jak rozszerzona odpowiedzialność. Ustalenie przed transakcją, co jest jej przedmiotem ma zatem decydujące znaczenie dla podstawowych parametrów tej umowy.

Niezależnie od charakteru transakcji przepisów ustawy o VAT nie stosuje się do transakcji "zbycia przedsiębiorstwa lub zorganizowanej części przedsiębiorstwa".

Nie wszystkie czynności restrukturyzacyjne są na cenzurowanym w estońskim CIT. Co zatem można, a czego nie, aby móc cieszyć się dobrodziejstwami ryczałtu od dochodów spółek?